La semana de la mujer
Hola lectores/as,
Estamos en la semana de la mujer, el día 8 de marzo se celebra el día de la mujer trabajadora, por este motivo me gustaría dedicar el pos de la semana a ellas, a nosotras!
Como nos ha explicado la historia, la mujer siempre ha estado en una posición de inferioridad con respecto a los hombres, con el paso de los años y a día de hoy esta inferioridad esta inferioridad ha ido menguando, pero no lo suficiente para poder hablar de IGUALDAD en todos los aspectos, entre hombres y mujeres.
La presencia de las mujeres en el mundo del Tercer Sector es de vital importancia, así lo demuestra la fundación HazLoPosible en su último estudio, el pasado año 2017. Han recopilado datos para saber la situación de la mujer en el Tercer Sector. A continuación os mostraré fragmentos de estadística destacados sobre el tema y dejaré el enlace para poder acceder a los resultados completos del estudio.
[ Según datos del informe “El tercer sector de acción social en 2015: Impacto de la Crisis” elaborado por la Plataforma de ONG de Acción Social (POAS), y la Plataforma Tercer Sector. El 78,4% de los trabajadores del sector son mujeres. Esto se traduce en que casi ocho de cada diez trabajadores de las entidades del sector son mujeres. Y además, el 51,4% de los órganos directivos de las ONG está formado por mujeres.]
[ En nuestra plataforma de búsqueda de empleo, Hacesfalta.org, el 83% de las personas que buscan empleo son mujeres, lo que representa unas 88.715 profesionales del sector. De estas un total de 45.896 (63,6%) se han apuntado a una oferta de empleo en el último año.]
LA MUJER, UN PILAR FUNDAMENTAL EN EL TERCER SECTOR
Estamos en la semana de la mujer, el día 8 de marzo se celebra el día de la mujer trabajadora, por este motivo me gustaría dedicar el pos de la semana a ellas, a nosotras!
Como nos ha explicado la historia, la mujer siempre ha estado en una posición de inferioridad con respecto a los hombres, con el paso de los años y a día de hoy esta inferioridad esta inferioridad ha ido menguando, pero no lo suficiente para poder hablar de IGUALDAD en todos los aspectos, entre hombres y mujeres.
La presencia de las mujeres en el mundo del Tercer Sector es de vital importancia, así lo demuestra la fundación HazLoPosible en su último estudio, el pasado año 2017. Han recopilado datos para saber la situación de la mujer en el Tercer Sector. A continuación os mostraré fragmentos de estadística destacados sobre el tema y dejaré el enlace para poder acceder a los resultados completos del estudio.
[ Según datos del informe “El tercer sector de acción social en 2015: Impacto de la Crisis” elaborado por la Plataforma de ONG de Acción Social (POAS), y la Plataforma Tercer Sector. El 78,4% de los trabajadores del sector son mujeres. Esto se traduce en que casi ocho de cada diez trabajadores de las entidades del sector son mujeres. Y además, el 51,4% de los órganos directivos de las ONG está formado por mujeres.]
[ En nuestra plataforma de búsqueda de empleo, Hacesfalta.org, el 83% de las personas que buscan empleo son mujeres, lo que representa unas 88.715 profesionales del sector. De estas un total de 45.896 (63,6%) se han apuntado a una oferta de empleo en el último año.]
LA MUJER, UN PILAR FUNDAMENTAL EN EL TERCER SECTOR
Paola, muy interesante y adecuado el tema escogido. Me falta tu opinión personal. Que crees que podria hacerse para incrementar la igualdad? y las entidades del tercer sector, que podrían hacer? que te parecen los datos que tu misma nos describes en el artículo? que muestran -o demuestran- esos datos? son un reflejo de "la sociedad patriarcal" a tu modo de verlo?
ResponderEliminarBuenas tardes Carolina, en cuanto a tu primer pregunta: decir que la labor de incrementar la igualdad en el ámbito laboral es una tarea difícil de conseguir, pese que vivimos en una sociedad moderna, pero con una estructura patriarcal, donde aún existe la brecha salarial entre género, donde la mujer sufre el fenómeno techo de vidrio (impedimento para seguir escalando puestos en una jerarquía de poder), entre otros aspectos. En cuanto a los datos que describo, decir que día a día el sector sector se abre a los ambos géneros, poco a poco se va concienciando que la labor social no solo está destinada para que las lleven a cabo las mujeres, pero las estadísticas nos dicen que aún persiste esa ideología. Creo que para que la balanza se vaya equilibrando aún tienen que pasar generaciones, es decir, si un hijo de un educador social o un trabajador social, está orgulloso de la labor que realiza su padre, porqué no realizarla él también?
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